本日は、
博報堂グループの社員のみなさんを対象としたセミナーの講師の仕事。
今日のセミナーの内容は、
実在するが、業種の異なる上場企業4社の決算書や株式市場に関するデータを使用して、
受講生が、
数名でグループを作り、
各グループで4社をランキングするといった内容。
第1部が、
経営分析編。
第2部が、
株式市場編といった構成になっています。
この不透明な時代において、
未来の予測は、
非常に困難。
何が正しくて、
誰が言っていることが正しいのか分からない。
したがって、
自分たちで評価基準を策定し、
その評価基準に従って、
実在する4社をランキングしようということです。
そして、
視点が変わったり、
評価基準が変わると、
会社の評価が変わり、
4社のランキングが変わることを、
実体験してもらうということになります。
本日は、
30名弱の受講生が、
10時から19時前まで、
熱心に課題に取り組んでいただきました。
ありがとうございました。
さて、
本日の午後に、
博報堂の首脳陣の人事異動のニュースが公表されました。
各社、
世界景気の回復などの外部環境の変化に対応して、
体制を強化して、
4月以降にダッシュをする準備を始めたようです。
当事務所も、
がんばらないといけません。